SON DAKİKA
- Erzurum’da kıskançlık dehşeti: 2 ölü
- Erzurum'da 6 köy virüs nedeniyle karantinaya alındı
- Erzurum'a şehit ateşi düştü
- Karasu'dan kara haber geldi
- Elazığ'da deprem: Çok sayıda ölü ve yaralı var...
- Dadaş'ın yeni rakibi Trabzon oldu...
- İranlı kadının makatından uyuşturucuyu çıktı
- Sayısal Loto Erzurum'a çıktı!
- Suriye'den Erzurum'a acı haber geldi
- Erzurum'da 3 kişi sobadan zehirlendi
İstifa edenlere maaş ve tazminat!
Anasayfa'ya Dön | ||
Tüm EKONOMİ Haberleri | 26.10.2014 00:05:00 |
RADARHABER / ERZURUM
İşsizlik maaşı ve kıdem tazminatı alabilmek için her zaman işten çıkartılmak gerekmiyor. Belli şartlarda istifa edenler de işsizlik maaşı ve kıdem tazminatı alabilir.
Çalışanlar işten ayrıldıklarında işverenlerinden kıdem tazminatı, İŞKUR'dan ise işsizlik maaşı alma haklarına sahip.
Bunun için öncelikli olarak işten çıkartılmaları gerekiyor. Bu durumda eğer çalışma süreleri 1 yılı doldurmuşsa kıdem tazminatını ve belli sigorta sürelerini tamamlamışlarsa da işsizlik maaşını alıyorlar.
İşsizlik maaşı için son 120 gün priminin yatırılmış olması ve son 5 yıl içinde de 600 gün sigortalı olarak çalışılması gerekiyor.
Bunun yanında, çalışanların 'haklı fesih'sisteminden faydalanarak kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı alabilmelerinin de önü açık.
EKSİK ÜCRET KAZANDIRIR
İş Kanunu haklı feshi 3 ana başlıkta topluyor: "Ahlak ve iyi niyet kuralları, sağlık sebepleri ve zorlayıcı durumlar."Bu durumlardan birisi ortaya çıktığında, çalışanlar iş akitlerini feshederek hem kıdem tazminatlarını alabiliyor hem de işsizlik maaşına başvurabiliyor.
İşverenin maaşı zamanında ödememesi, mesai ücretlerini vermemesi, gerçek maaşı bordroda göstermemesi, sözleşme şartlarına uymaması gibi sebepler de çalışanlara haklı fesih hakkı veriyor.
NOTERDEN DİLEKÇE GÖNDERİN
Uzmanlar, çalışanların, bu tür bir haksızlık olduğunda istifa dilekçelerini gerekçesiyle birlikte noter kanalıyla göndermesini tavsiye ediyor.
Böylece işverenin istifa etmiş gibi göstermesinin de önüne geçiliyor. Bu şekilde haklı fesihle ayrılmış bir çalışan hem işverenden kıdem tazminatını alıyor hem de gerekli süre şartlarını da tamamlamışsa işsizlik maaşını da alabiliyor.
İşsizlik maaşı, çalışılan süreye göre 6 ay ile 10 ay arasında değişiyor ve brüt maaşın yüzde 40'ı olarak ödeniyor. Fakat işsizlik maaşı asgari ücretin yüzde 80'ini geçemiyor.
BU SEBEPLER ÖNEMLİ
SAĞLIK SEBEPLERİ: a) İşin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya hayatı için tehlike olursa. b)İşçinin sürekli olarak görüştüğü işveren veya başka bir işçi bulaşıcı bir hastalığa tutulursa.
İYİ NİYET DIŞI HALLER: a) İşveren gerçeğe uygun olmayan bilgiler vermek suretiyle işçiyi yanıltırsa. b) İşveren, işçinin veya ailesi üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak şekilde sözler söyler veya işçiye cinsel tacizde bulunursa ya da diğer işçiler cinsel tacizde bulunursa.
c) İşveren, işçiye veya aile üyelerinden birine karşı sataşmada bulunur veya gözdağı verirse. e) İşveren tarafından işçinin ücreti eksik ödenir ya da hiç ödenmezse.
ZORLAYICI SEBEPLER: a) İşçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler ortaya çıkarsa.
İşsizlik maaşı ve kıdem tazminatı alabilmek için her zaman işten çıkartılmak gerekmiyor. Belli şartlarda istifa edenler de işsizlik maaşı ve kıdem tazminatı alabilir.
İşsizlik maaşı ve kıdem tazminatı alabilmek için her zaman işten çıkartılmak gerekmiyor. Belli şartlarda istifa edenler de işsizlik maaşı ve kıdem tazminatı alabilir.
En Son Haberler
- Tortum ve Uzundere doğa sporları merkezi olacak Tortum Kaymakam Fatih Bayram, Vali Çiftçi’ye projeler hakkında bilgi verdi.
- Esnafa ayrıcalıklı kredi için imzalar atıldı ESOB ile Şekerbank arasında ‘Kapımız Esnafa Açık-TESK İş birliği’ protokolü imzalandı.
- Erzurum tarımı ve hayvancılığı masaya yatırıldı Erzurum’daki tarım ve hayvancılığım değerlendirildiği toplantıda ilgili kurumlar sunum yaptı.
- Başkanı Oral öğrencilerle patates hasadına katıldı Ticaret Borsası Başkanı Oral, öğrenciler ile birlikte patates hasadına katıldı.
- Chery Erdemir’den cağ kebaplı tanıtım Chery Erdemir’de cağ kebap tadında test sürüşü günlerine yoğun ilgi! vardı.
- Memet Aca'dan Erzurumlulara yatırım çağrısı Memet Aca, Erzurumlulara ata şehri Erzurum’a yatırım çağrısında bulundu.
- İstanbul'da Yerel Zincirler zirvesi vardı TPF BaşkanI Ömer Düzgün: Pandeminin ağır ekonomik etkileriyle karşılaşıldı.
- ACA Erzurum Thermal & Spa 2024'te hizmete girecek ACA Erzurum Thermal & Spa Projesinin 2024 yılı Ağustos-Eylül ayında bitmesi bekleniyor...
- Vali Çiftçi’den ortak akıl ve güç birliği vurgusu Vali Çiftçi’den sorunların çözümüne istişare, ortak akıl ve güç birliği vurgusu.
- Vali Çiftçi’ye tarım ve hayvancılık sunumu Erzurum Valisi Mustafa Çiftçi, Erzurum Ticaret Borsası'nı ziyaret etti.